【贯彻落实市委政法工作会议精神】⑭沐川县:实施“五个坚持”,努力形成有态度、有温度、有尺度的政法工作新局面
www.leshanpeace.gov.cn 】 【 2025-02-07 12:50:05 】 【 来源:沐川县委政法委

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袁民耀  

  

沐川县委常委、政法委书记、社会工作部部长、“两新”工委书记

  

  2025年,沐川政法系统将按照市委政法工作会议安排部署,谋划实施“五个坚持”,推动中央、省委、市委政法工作会议精神落地见效,努力形成有态度、有温度、有尺度的政法工作新局面,努力建设更高水平的平安沐川、法治沐川。一是坚持一个平台管前端。加快推进县、乡两级“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设,坚持适用、好用、管用原则,完善制度机制,推动实质运转,发挥矛盾纠纷主流化解作用,实现“只进一扇门,快速解纷争”。二是坚持一套网格管治理。学习借鉴先进区县在网格化服务管理方面好的经验,重新划分全县网格,统筹村(社区)干部、村(居)民小组干部、村警、村医、返乡创业大学生等基层力量,合理设置选用制度、考核制度,实现责任在网格落实、工作在网格开展、矛盾在网格化解。三是坚持一张网络管运行。加强对网络意识形态工作的领导与治理,开展政法领域公共数据授权改革试点,开发网上政法小程序,推动全县政法系统“一张网”办公,实现网上办公、网上报信、网上决策于一体,完善政法系统高效协同机制。四是坚持一队人马强服务。统筹全县政法和社会治理力量,创新建立“政法为企服务”工作团队,围绕改善营商环境、促进社会和谐、提升人居质量等工作,建立若干个服务团队,一对一开展服务,定期走访企业和提供法律服务,切实推进政法领域改革,以高安全水平保障高质量发展。五是坚持一个方向促改革。把“改出活力”作为总体方向,做好司法体制改革“后半篇文章”,做好公安改革,在广泛走访调研的基础上建立乡镇、部门与社会工作部工作联络机制,建立健全社区工作者管理服务体系,提升社会工作服务质效。


编辑:张宇辰
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