“张嬢嬢，您穿的啥子‘马褂’哦？还怪好看得。”“我这是义警服，你看‘金沙义警’，现在晚上啊，我除了跳舞，还有一个新的使命就是管好沫若广场舞噪音。”张素霞一边转着身体展示义警服一边高兴地说到。

　　“原来一到傍晚，广场舞争地盘，拼音量，互不相让。很多时候你刚解决，前脚一走后脚报警又来了，扰民又费事。自从选用了一批群众认可的广场舞‘义警’帮助管理，现在这里基本不用出警，节省了大量警力。”沙湾区公安分局沙湾派出所所长燕碧涛这样说。

　　近年来，沙湾区公安分局践行“主防”理念，创新推出“深耕哨”暨“一村（社）两警”工作模式，着力推进基层警格与网格深度融合，最大限度将矛盾纠纷和风险隐患“就地解决”，助力社会治理和治安防控基础阵地建设。

　　整合三大资源

　　全域覆盖“放大镜”强排查

　　沙湾区坚持党政主导、公安主推，整合镇街、行业和公安机关三大资源。在全区98个村（社）以及7家国企建设“深耕哨”点，按照“深耕哨”标识、组织架构、工作制度、奖惩办法、工作台账、宣传专柜、“金沙义警”标识“七统一”标准规范建设。

　　“我们今年累计发展金沙义警队伍923名，同比2022年底首批100名义警增长823%，这对解决基层警力不足的结症简直就是一针‘强心剂’”，沙湾区公安分局机关党委书记唐正宇这样说道。

　　目前，沙湾区已建设发展92个金沙基层专业队、4个金沙电信专业队、3个金沙保险专业队等三类队伍，吸收1023名义警，形成镇（街）-社（村）-行业户户上门、人人见面全域覆盖的矛盾纠纷排查体系，实现了矛盾纠纷排查化解由“公安独唱”到“全区合唱”的转变。

　　建立三大机制

　　精准研判“显微镜”化风险

　　为进一步明确党建引领，推动专门工作，实现警格和网格无缝对接有机融合，由党支部书记担任“深耕哨”哨点长，实行“一二三”工作机制，下发矛盾纠纷排查评估化解“三张清单”，按照“黄、橙、红”三色预警标准，一个县级领导、一个化解专班、一套化解方案的“三个一”开展化解管控工作。

　　7月23日，“金沙义警”李云均上报刘某斌与刘某娇婚恋纠纷高等级风险预警。同月29日沙湾公安组织精干力量在乐山市高铁站将刘某斌挡获。经了解，刘某斌此行目的就是要对刘某娇实施报复同归于尽。经过不厌其烦的答疑解惑，刘某斌明确表示与刘某娇婚恋纠纷释怀开悟。次日，刘某娇父亲刘德银向葫芦社区“深耕哨”送来锦旗表达谢意，锦旗的背后是天津籍男子刘某千里赴沙誓将矛盾纠纷当事人置于死地的突出风险，是历经十年年无法化解，导致矛有家不能回彻夜难眠的长期积怨，是一张张潸然泪下无法控制的压抑，更是一道道喜极而泣的如释重负。

　　今年，1390条矛盾纠纷风险隐患中1324条实现3天内“就地解决”，县级领导共挂联化解矛盾纠纷16起，成功化解14起，化解省厅挂牌矛盾纠纷4起和市级挂牌矛盾纠纷2起，推广国家反诈中心app注册1400余人，协助精准劝阻潜在受害人13人，挽回经济损失10万余元，公安社会化评价工作稳居全省一流方阵、全市前列。

　　优化三大渠道

　　务实奖励“多棱镜”固队伍

　　“2022年12月加入‘金沙义警’队伍，工作期间我排查矛盾纠纷172件，服务群众……”今年7月，应聘辅警的李伟向招聘工作人员说道。

　　沙湾区平安沙湾建设领导小组出台《沙湾区“一村（社）两警”制度实施方案》《沙湾区推进“深耕哨”建设的实施方案》《沙湾区四川e治采矛盾纠纷排查奖励实施细则》等义警队伍保障文件。区委、区政府主要领导参加启动仪式，并为义警队伍授旗。义警上报化解的矛盾纠纷按照“三色预警”对应等级分别给予每件100元、200元、500元的物质奖励。每季度评选“深耕哨”-“金沙义警”先进队伍和先进个人，先进个人名单抄送区委组织部、区委政法委备档，在入党、子女入伍、入学、政府临聘人员招聘中优先择用。

　　今年以来，沙湾区按照奖励办法累计发放112人，累计发放奖励金额49300元，评选先进“深耕哨”6个，先进个人30人。从“金沙义警”队伍中选入社（村）两委干部2人，推荐入党13人，选入辅警队伍17人。多渠道保障让“金沙义警”队伍业务力、凝聚力、向心力更强、更优。